Leiderschapstraject: verhoog je persoonlijke effectiviteit (ook als basisopleiding functiecomplement)

Deze opleiding komt in aanmerking voor functiecomplement

Leidinggevenden zijn dé cultuurdragers van een organisatie. De mate waarin medewerkers zich laten aansturen, wordt immers mee bepaald door het voorbeeld dat de leidinggevende geeft, wie hij/zij is en wat hij/zij uitstraalt.

Investeer in je leidinggevenden, maak ze sterker en geef ze vleugels.

 

Doel

Leiderschapskwaliteiten en vaardigheden ontwikkelen en versterken. Zorgen dat de afdelingsdoelstellingen worden bereikt én zorg dragen voor medewerkers.

 

Dag 1: Leiderschap, ontdek je eigen stijl

Je leert jezelf beter kennen in je voorkeuren, krachten en valkuilen. Dit vormt de basis voor het verdere traject.

Leidinggevenden die zich bewust zijn van valkuilen en blinde vlekken, kunnen beter inspelen op wisselende situaties en werken meer vanuit hun eigen kracht..

Tijdens deze training staat ‘Insights Discovery’ centraal.  Dankzij een kleurenmodel kunnen zelfinzicht, effectieve communicatie en teamontwikkeling bevorderd worden. Het model drukt vier aspecten van persoonlijke gedragsvoorkeuren uit in kleurenwaarden.

 

insights

 

 

Programma

  • Inzicht in jezelf en anderen
  • Bespreking Insights Discovery Voorkeurprofiel
  • Leren afstemmen op de ander
  • Inzichten verwerven in groepsdynamiek

 

 

Dag 2: Waarderend leidinggeven

Vaak horen we zo vaak de verzuchting bij teamleden: we krijgen zo weinig waardering voor wat we doen. Dit is vaak een klap in het gezicht van de leidinggevende.

Tijdens deze vorming leer je hoe je medewerkers kan waarderen en stimuleren en dat ze het ook zo begrijpen. Waarderen betekent op waarde schatten.

 

Programma

  • Hoe kunnen we medewerkers op waarde schatten
  • Oprechte waardering heeft te maken met oprechte intresse.
  • Waarderen is: motiveren en stimuleren.
  • Factoren die je medewerkers motiveren
  • Niet elke persoon weet dezelfde vorm van waardering te appreciëren, tips en ideeën

 

 

Dag 3: Coachen door het stellen van de juiste vragen

Door de juiste coach-vragen te stellen maximale draagkracht en minimale weerstand bekomen

 

Programma

Vragen stellen is een essentieel onderdeel van coachen. Goede vragen leiden tot een gestructureerd gesprek waardoor de medewerker zich bewuster wordt van zijn/haar eigen functioneren. Effectief coachen is de juiste vragen stellen én ook (durven) doorvragen.

  • Basishouding tijdens een coaching gesprek
  • Opfrissing basis actief luisteren, samenvatten en doorvragen
  • Logische niveaus en verschillende soorten vragen: techniek van het chunken
  • Metamodel: vervolledigen en bijsturen van weglatingen, veralgemeningen en vervormingen door middel van gerichte vragen

 

Dag 4: De (on)macht als leidinggevende

Als leidinggevende ben je de aanspreekpersoon van bewoners, patiënten, familie, directie, dokters, collega's, … Allen hebben ze je nodig op hetzelfde moment, ze verwachten resultaten of oplossingen voor hun problemen. Deze overbevraging is eigen aan de rol van de leiddinggevende waar je zelf niet veel kan aan veranderen…maar wel hoe je hiermee zelf kan omgaan!

 

Programma

  • Omgaan en duidelijk maken van je eigen grenzen en de grenzen van je functie.
  • Situaties vanop afstand leren bekijken.
  • Communiceren en onderhandelen met andere disciplines.
  • Kritiek van zorgvrager, familie, dokters, collega’s zien als gratis advies.
  • Bewust worden van je eigen (on)macht.

 

Doelgroep

Leidinggevenden in de zorgsector

 

Praktisch

Dit is een open opleiding met deelnemers uit verschillende organisaties. Aantal deelnemers is beperkt.

Gedurende dit traject begeleidt een Anker-coach de leidinggevenden via persoonlijke ontwikkeling naar persoonlijke groei.

Ontvangst vanaf 09:00u

 

Inbegrepen in de kostprijs:

  • 4 dagen training
  • Persoonlijk Insights profiel t.w.v. €145 bekijk een voorbeeldprofiel
  • Begeleiding van een  Insights Discovery Practitioner en professionele coach
  • Lunch en  dranken
  • Syllabus en vormingsattest

 

 

Leiderschapstraject: verhoog je persoonlijke effectiviteit (ook als basisopleiding functiecomplement)

09:30 - 16:00 10 mrt 2020
21 apr 2020
12 mei 2020
16 jun 2020
10
mrt
Functiecomplement

Muizendries 35, 9070 Destelbergen

895 ex. BTW
Nog 1 PLAATS beschikbaar