Nieuwe collega? Investeer er in!

Deze opleiding komt in aanmerking voor functiecomplement

Doel

Zorgen voor een warm welkom, een vlotte integratie én een opstap in het medewerkersbeleid.

 

Inhoud

Zorg voor een goed onthaalbeleid.

We zijn zeer zorgvuldig wanneer we nieuwe medewerkers aanwerven. De sollicitatieprocedure is tot in de puntjes uitgewerkt. 

Wanneer deze nieuwe medewerker echter met veel enthousiasme en verwachtingen met de job start, zetten we niet altijd genoeg in om hem adequaat te ondersteunen in zijn kennismaking met de organisatie(cultuur), de dienst/het team en zijn functie. 

Het is nochtans duidelijk dat het gebruik van een doordachte onthaalprocedure de meeste garantie biedt op een snelle inburgering. Sta dus zeker voldoende stil bij een goed onthaalbeleid.

We gaan dieper in op: 

  • de definitie van ‘onthaalbeleid’
  • de instrumenten van het onthaalbeleid
    • onthaalprocedure
    • onthaalbrochure
    • peter- en meterschap
  • tips en trics

 

Doelgroep

Leidinggevenden en Hr verantwoordelijken​​

 

Praktisch

Syllabus, vormingsattest, lunch, koffie en dranken inbegrepen.

Ontvangst vanaf 08:30u

Bekijk ons volledige aanbod in het kader van het functiecomplement

 

 

Wat deelnemers zeggen over deze vorming

'"Zeer vlotte spreker, je voelt dat hij al veel ervaring en kennis heeft. Speelt goed in op wat er wordt gezegd. Het is goed dat de PPT niet strikt gevolgd wordt."

"Zeer leerrijke vorming waarin ik heel wat tools heb meegekregen om zelf mee aan de slag te gaan"

 

Deelnemers aan deze vorming hadden ook interesse in

 

 

Nieuwe collega? Investeer er in!

09:00 - 17:00
20
feb
Functiecomplement

Muizendries 35, 9070 Destelbergen

190 ex. BTW
Nog 4 PLAATSEN beschikbaar