Gesprekstechnieken m.b.t. verzuimgesprekken

De naam verzuimgesprek roept vaak een negatieve associatie op. Wat als we spreken van aanwezigheidsgeprek of inzetbaarheidsgesprek?

Je doet een verzuimgesprek niet om verzuim te bevorderen maar juist om de inzetbaarheid te stimuleren en bevorderen.

Doel

Na deze vorming ken je de basisvoorwaarden en condities voor het voeren van effectieve verzuimgesprekken.

 

Programma

Volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Soorten verzuimgesprekken
  • Wat vraag je wel en wat vraag je niet bij een verzuimgesprek
  • Hoe goed voorbereiden
  • Hoe je doel bereiken?
  • Gesprekstechnieken door middel van rollenspel

 

Doelgroep

Leidinggevenden en hr-medewerkers die begeleiden op het vlak van het aanwezigheidsbeleid.

 

Werkvormen

De vorming verloopt interactief en praktijkgericht. Er wordt gewerkt met eigen procedures, casussen, voorbeelden en ervaringen die worden meegebracht door de deelnemers.

 

Praktisch

Syllabus, vormingsattest, koffie en dranken inbegrepen.

Gesprekstechnieken m.b.t. verzuimgesprekken

13:00 - 17:00
19
okt

Muizendries 35, 9070 Destelbergen

110 ex. BTW