Interactie en samenwerking tussen verschillende generaties

Deze opleiding komt in aanmerking voor functiecomplement

In de zorg staan we vaak met 4 generaties op de werkvloer.

Iedere generatie heeft bepaalde waarden die zij belangrijk vindt. Zorg voor verbinding en leer van elkaar. Verschillende generaties betekent verschillende competenties.

Daar waar de babyboomers misschien gestructureerd en planmatig zijn, heeft generatie Z een flexibeler aanpassingsvermogen.

Het inzetten en combineren van die verschillende skills, kan hele goede en productieve samenwerking opleveren.

Zie die verschillende competenties dus niet als een struikelblok, maar benut ze in het voordeel.

Babyboomers: geboren tussen 1946 en 1964, de hardwerkende, idealistische en loyale generatie.

  • Generatie X: geboren tussen 1965 en 1979, de autonome, flexibele en iets minder formele generatie.
  • Generatie Y: geboren tussen 1980 en 1992, de ambitieuze, leergierige en pragmatische generatie.
  • Generatie Z: geboren na 1993 , de voorstander van het nieuwe werken. De zelfontplooiende, verbonden genertie

Hoe haal je het beste uit samenwerken met verschillende generaties?

Doel

Elkaar vinden in een team en gebruik maken van elkaars sterktes om zo de kwaliteit van het werk te verhogen en tot verbinding te komen tussen alle teamleden.

Programma

We staan stil bij

  • De specifieke kenmerken van elke generatie en inzicht in de denkpatronen
  • Hoe te verbinden
  • Hoe de competenties van iedere generaties benutten
  • Hoe je leiderschap aan te passen om het beste uit iedereen te halen.

Je verwerft de nodige skills om in dialoog te gaan met deze verschillende leeftijdsgroepen en leert hun verwachtingspatronen kennen. Zo zorg je ervoor dat generaties onderling beter kunnen samenwerken en benut je de sterktes van elke medewerker en generatie. ​​

 

Doelgroep

Leidinggevenden

Leidinggevenden die niet in aanmerking komen voor functiecomplement kunnen ook deelnemen aan deze vorming.

 

Praktisch

Syllabus, vormingsattest, lunch, koffie en dranken inbegrepen.

Ontvangst vanaf 08:30u

 

Wat deelnemers zeggen over deze vorming

“Als leidinggevende heb ik via de vorming meer inzicht gekregen in het omgaan met medewerkers vanuit hun uniek zijn. Vorming zeer aangenaam gebracht.”

“Ik neem deze inhoudelijke vormingsaspecten mee om meer inzicht en aandacht te verwerven in de teamstructuur.”

“Nuttig, praktijkgericht, duidelijk”. Petra Van Capellen 

“Zeer positief en zeer bruikbaar in de praktijk.”

 

Deelnemers aan deze vorming hadden ook interesse in

Nieuwe collega? Investeer er in! 

Waardering geven aan je team 

Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers en teams

 

 

 

​​

Interactie en samenwerking tussen verschillende generaties

09:00 - 17:00
08
feb
Functiecomplement

Muizendries 35, 9070 Destelbergen

190 ex. BTW