Lerend netwerk voor hoofdverpleegkundigen en teamcoaches

Deze opleiding komt in aanmerking voor functiecomplement

Doel

Via dit lerend netwerk bieden we hoofdverpleegkundigen en teamcoaches van woonzorgcentra de mogelijkheid om informatie uit te wisselen, cases en problemen te bespreken waarmee zij dagelijks geconfronteerd worden. Het is de bedoeling dat dit een verrijkende ervaring wordt die mee helpt bouwen aan kwalitatieve zorg.

 

Inhoud 

Tijdens deze intervisie komen diverse thema’s aan bod. Elke deelnemer kan ook eigen ideeën en onderwerpen aanreiken.

 

Een terugkerend thema is de verandering in de wetgeving door het nieuwe Woonzorgdecreet en de implementatie ervan.

De bijkomende thema’s worden door de deelnemers bepaald. Deze kunnen betrekking hebben op:

  • het voeren van gesprekken
  • welzijn van medewerkers
  • uurroosterplanning
  • aanpak van werkdruk
  • eigenaarschap van het team bekomen
  • maaltijdgebeuren
  • gastvrijheid
  • wetgeving

 

Aanpak

Bij het zoeken naar oplossingen voor moeilijke situaties en problemen gaan we eveneens op zoek naar succeservaringen. Naar gelijkaardige situaties die wél goed gingen. Knelpunten, problemen en voorbeelden van goede praktijken komen aan bod waarbij optimaal gebruik gemaakt wordt van elkaars kennis en ervaring.

We bespreken en diepen casussen uit en dagen elkaar uit om verder te zoeken. We stellen daarbij elkaars beperkende overtuigingen in vraag en ondersteunen elkaar in het zoeken naar ander gedrag.

De Anker intervisiecoach bewaakt de methodiek en er wordt gezorgd voor een constructieve sfeer waarin kan gewerkt worden.

 

Doelgroep

Dit lerend netwerk richt zich tot hoofdverpleegkundigen en teamcoaches van woonzorgcentra.

 

Praktisch

Syllabus, vormingsattest, koffie en dranken inbegrepen.

Ontvangst vanaf 8:45u

 

 

Lerend netwerk voor hoofdverpleegkundigen en teamcoaches

13:30 - 16:30 20 sep 2022
17 nov 2022
26 jan 2023
23 mrt 2023
26 mei 2023
20
sep
Functiecomplement

Muizendries 35, 9070 Destelbergen

500 ex. BTW