Als leidinggevende speel je een cruciale rol in het welzijn en de motivatie van je team. 

Medewerkers die energiek zijn, zijn gelukkiger. 

Wees als leidinggevende de motivator en sta even stil bij de vraag ‘hoe slaag ik erin om mijn team weer op te laden en de ondersteuning te bieden die nodig is om niet alleen vol te houden, maar ook met hernieuwde energie aan de slag te gaan?’ 

Met deze hamvraag gaan we aan de slag tijdens deze opleiding. 

Doel

Na deze vorming:

• Herken je mogelijkheden en kansen die ervoor zorgen dat medewerkers actief, met hernieuwde moed en energie, hun rol opnemen.
• Ben je je bewust van je eigen rol hierin.

Programma

Tijdens deze vorming komen volgende onderwerpen aan bod:

• Waarom energie zo belangrijk is
• Signalen van energieverlies
• Hoe zit het met je eigen energiepeil?
• Hoe draag ik zorg voor medewerkers en een positieve werkcultuur
• Het belang en de meerwaarde van gemotiveerde medewerkers
• (H)erkennen van noden en behoeften van medewerkers/teams
  • Wat hebben medewerkers nu nodig?
• Wat kun je verwachten van het team
• Wat kun je doen als teamcoach
• Bespreken van praktijkvoorbeelden en opmaken van een actieplan.

Doelgroep

Leidinggevenden en teamcoaches.

Praktisch

Onthaal vanaf 8:45u

Syllabus, lunch, koffie, dranken en vormingsattest inbegrepen