'Terug structuur en richting brengen in het team'

"Knelpunten  op een performante en efficiënte manier aanpakken"

Leiderschapstraject voor alle coördinatoren van GVO

Bewust observeren en rapporteren

Vorming in het kader van het behoud van het visum voor zorgkundigen

Dementie, een andere kijk in een andere wereld

Managementondersteuning in het kader van COVID

Vormingsessies  Verbindend communiceren

Waarnemend hoofdverpleegkundige

ESF traject  ‘Anders wonen, leven en werken', uuroosteroptimalisatie

"Anker, een symbool van hoop"

'"Een belangrijk gegeven bij Anker vzw is het maatwerk dat zij leveren '"

Route- en evaluatiegesprekken.

Vorming 'Katz-schaal: hoe correct invullen'

Efficiënte uurroosters en werkorganisatie

Leiderschapstraject voor alle leidinggevenden