Vormingskalender open aanbod

Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie een absolute meerwaarde!

Van collega tot leidinggevende, een nieuwe rol met nieuwe uitdagingen (4/4)

Klaar om te groeien in je rol als leidinggevende van je team?

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken (1/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Intervisie voor woonassistenten ONLINE (3/4)

Vanuit verbinding stilstaan bij wat tels en sterker in je rol als woonassistent

Collegagroep startende leidinggevende: professionalisering, intervisie en netwerkopbouw (4/5)

Leer van en met elkaar.

Beleidsontwikkeling rond de thema's van het woonzorgdecreet - Intervisiereeks 2 (1/4)

Werk 8 van de 16 thema’s systematisch uit.

Organisatiecultuur onder de loep

Leiderschap bij cultuurontwikkeling

Basisopleiding functiecomplement: Goed Leiderschap begint bij jezelf en straalt uit op je team (1/3)

3 dagen, 3 thema's
Organisatiecultuur - onboarding - onderbemand werken

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken (2/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Agressie, kalmte in een conflict, de kracht van de-escalatie

Ontdek praktische richtlijnen om destructieve agressie te voorkomen het belang van de-escalerend handelen op alle niveaus binnen de organisatie

Collegagroep leidinggevenden / teamcoaches: Professionalisering en intervisie (3/4)

Leer van en met elkaar.

Collegagroep kwaliteitscoördinatoren (3/4)

Leer van en met elkaar.

Roosteren met visie, van regelgeving tot realiteit

Optimaliseer je uurrooster en zorg voor minder werkdruk

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken (3/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Sterke sollicitatiegesprekken voeren, van intuïtie naar onderbouwde selectie

Van buikgevoel naar onderbouwd gesprek, haal meer uit elk sollicitatiegesprek

Beleidsontwikkeling rond de thema's van het woonzorgdecreet - Intervisiereeks 2 (2/4)

Werk 8 van de 16 thema’s systematisch uit.

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken (4/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Oktober 2026

Basisopleiding functiecomplement: Goed Leiderschap begint bij jezelf en straalt uit op je team (2/3)

3 dagen, 3 thema's
Organisatiecultuur - onboarding - onderbemand werken

Geef nieuwe collega's een sterke start, goede onboarding zorgt voor een duurzame samenwerking

Maak het verschil vanaf dag één!

Van collega tot leidinggevende, een nieuwe rol met nieuwe uitdagingen (1/3)

Klaar om te groeien in je rol als leidinggevende van je team?

Beleidsontwikkeling rond de thema's van het woonzorgdecreet - Intervisiereeks 2 (3/4)

Werk 8 van de 16 thema’s systematisch uit.

Van collega tot leidinggevende, een nieuwe rol met nieuwe uitdagingen (2/3)

Klaar om te groeien in je rol als leidinggevende van je team?

Competentiemanagement als basis van een sterk HR-beleid

Ontdek hoe competentiemanagement richting geeft aan ontwikkeling en leiderschap en een praktische kapstok vormt voor een samenhangend HR-beleid.

Opleiding woonassistenten (1/2)

Alles wat je moet weten om als woonassistent te schitteren

Methodisch procesdenken voor zorgleidinggevenden

Meer grip op je afdeling, minder brandjes blussen

Van collega tot leidinggevende, een nieuwe rol met nieuwe uitdagingen (3/3)

Klaar om te groeien in je rol als leidinggevende van je team?

Meeruren, recuperatie en feestdagenwetgeving

Kennis zorgt voor correcte toepassing.

Opleiding woonassistenten (2/2)

Alles wat je moet weten om als woonassistent te schitteren

Basisopleiding functiecomplement: Goed Leiderschap begint bij jezelf en straalt uit op je team (3/3)

3 dagen, 3 thema's
Organisatiecultuur - onboarding - onderbemand werken

Onderbemand werken, inzicht krijgen in wat écht speelt

Onderbezetting draait niet alleen om het aantal mensen, maar ook om hoe werk wordt verdeeld en georganiseerd.

Preventie en aanpak van grensoverschrijdend gedrag in zorgorganisaties

Grenzeloos! Niet bij ons!

November 2026

Collegagroep startende leidinggevende: professionalisering, intervisie en netwerkopbouw (5/5)

nov

Leer van en met elkaar.

Hoe laad jij je medewerkers/team weer op?

nov

Hoe slaag je erin om je team te ondersteunen om met (hernieuwde) energie aan de slag te gaan of te blijven gaan.

December 2026

Intervisie voor woonassistenten ONLINE (4/4)

dec

Vanuit verbinding stilstaan bij wat tels en sterker in je rol als woonassistent

Collegagroep leidinggevenden / teamcoaches: Professionalisering en intervisie (4/4)

dec

Leer van en met elkaar.

Collegagroep kwaliteitscoördinatoren (4/4)

dec