Het maakt niet uit hoe langzaam je vooruitkomt, zolang je maar niet stopt
Confucius
Een Anker-expert biedt kritisch inzicht en fungeert als klankbord bij het uitstippelen van strategie, processen, structuren en organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Onze interactive vormingen vertrekken vanuit herkenbare praktijksituaties en zetten aan tot reflectie, dialoog en concrete stappen op de werkvloer. Live én online
Anker brengt op een flexibele manier expertise en managementvaardigheden tijdelijk en doelgericht in je organisatie om continuïteit te garanderen tijdens verandering, groei of crisis
Als coach versterken we mensen en teams door te inspireren, te ondersteunen en talenten bewust en doelgericht in te zetten en om mensen en teams met vertrouwen in beweging te brengen
Vormingen en trainingen in de kijker
Anker, partner in organisatieontwikkeling voor zorg, welzijn en lokale besturen.
Al meer dan 25 jaar ondersteunen wij organisaties in zorg, welzijn en lokale besturen. Van ziekenhuizen, voorzieningen voor personen met een handicap, organisaties binnen de geestelijke gezondheidszorg, woonzorgcentra en bijzondere jeugdzorg tot gemeenten, OCMW's en welzijnsverenigingen.
Via consulting, coaching, waarnemend management en vorming & training, helpen wij organisaties om uitdagingen om te zetten in kansen.
Waarom Anker?
De naam Anker kozen we niet toevallig. Een anker biedt houvast wanneer de omgeving in beweging is. Dat is precies wat wij willen betekenen. We bieden ondersteuning, expertise en begeleiding die helpt om richting te bepalen, uitdagingen aan te pakken en duurzame verandering te realiseren. Niet door over te nemen, maar door mensen en teams te versterken zodat zij met vertrouwen hun koers kunnen varen.
Anker staat voor vertrouwen, verbinding en groei.
Een krachtig en ervaren Anker-team brengt expertise, structuur en verbinding binnen organisaties. We combineren praktijkervaring met een resultaatgerichte aanpak en vertrekken steeds vanuit wat werkt binnen de unieke context van elke organisatie.
ISME, Inspireren, sensibiliseren, motiveren en enthousiasmeren zit in het DNA van elk Anker-teamlid.
