Opleiding woonassistent (sessie 1/3)
18
sep
Wat moet je weten om als woonassistent aan de slag te gaan?
Vormingskalender open aanbod
September 2020
Lean voor het team
21
sep
Voor iedereen in zorg en welzijn die slimmer en klantgerichter wil werken.
Welbevinden op het werk, mag het ietsje meer zijn?
22
sep
Voldoende investeren in werkgeluk van je medewerker betaalt zich altijd terug!
De (on)macht als leidinggevende - sessie 1
28
sep
Macht en onmacht (h)erkennen.
Ontdekken hoe je er zelf mee omgaat en dit kan omzetten in kracht.
Oktober 2020
Samenwerken met verschillende generaties
05
okt
Hoe 4 generaties met goesting laten samenwerken?
Ontdek de gouden en de platina regel.
Slaap bij ouderen, tips voor een goede nachtrust
09
okt
Een belangrijke regel uit de evidence-based richtlijn is: géén benzodiazepines geven aan ouderen met slaapproblemen. Maar wat doe je dan wel?
Ouderen mis(be)handeling, je ziet het pas als je het echt gelooft!
12
okt
Horen, zien en zwijgen.... Dit is geen optie!
Opleiding woonassistent (sessie 2/3)
23
okt
Wat moet je weten om als woonassistent aan de slag te gaan?
Online intervisie voor ergotherapeuten
23
okt
Wat wordt verwacht van een ergotherapeut in de ouderenzorg? Welke zijn de issues waar ze tegenaan lopen?
Krijg meer rust in je hoofd
26
okt
Ontdek de redenen van onrust in je hoofd en maak (terug) ruimte om helder na te denken, goede keuzes te maken en te genieten van het leven.
De kracht van een feedbackcultuur. Deel 1
28
okt
Een feedbackcultuur vergroot de kans op een hogere kwaliteit van de dienstverlening en daarnaast biedt het de medewerkers de mogelijkheid om te (blijven) groeien in hun professionele rol. Dubbele winst dus.
November 2020
Het ‘Inside-out’ gesprek, de missing link in de ondersteuning van medewerkers?
09
nov
Medewerkers die betrokken en inzetbaar blijven, zijn van goudwaarde.
Het weer kan altijd goed zijn
12
nov
Positief denken is de vaardigheid om met de negatieve dingen van het leven te kunnen omgaan
Opleiding woonassistent (sessie 3/3)
13
nov
Wat moet je weten om als woonassistent aan de slag te gaan?
Constructief omgaan met conflicten
13
nov
Laat een conflict niet sudderen
Decubitus, beter voorkomen dan genezen
16
nov
Leer risicobewoners te herkennen en begin met een goede preventie
Voeding en maaltijdbeleving
16
nov
Het gewicht van de bewoners opvolgen, meer dan een routine
De kracht van een feedbackcultuur. Deel 2
18
nov
Een feedbackcultuur vergroot de kans op een hogere kwaliteit van de dienstverlening en daarnaast biedt het de medewerkers de mogelijkheid om te (blijven) groeien in hun professionele rol. Dubbele winst dus.
Nazorg voor medewerkers bij crisissituaties
19
nov
Vorming ism FeBi ten gevolgde van de COVID-crisis
Van animator naar begeleider wonen en leven - online sessie
20
nov
Ontdek de nieuwe rollen die verwacht worden van een animator
Je eigen stress de baas
20
nov
Gezond omgaan met stress, sneller relativeren, minder piekeren, je kan het leren
8u FC wordt opgesplitst in 2 sessies van 4u
December 2020
Complementariteit, de kracht van verschillen tussen medewerkers
01
dec
‘ Complementair werken’ ofwel ‘elkaar aanvullen’ vraagt om een investering
Aandacht voor 'ouder worden' bij personen met een beperking
02
dec
Hoe kunnen we rekening houdend met ouderdomsverschijnselen, verder optimale ondersteuning en zorg blijven bieden?
Intervisie voor woonassistenten
11
dec
Woonassistent, een vaak onderschatte functie, gecombineerd met tientallen andere taken. Bij wie moeten zij terecht met hun job-issues?
De zin van het overleggen
14
dec
Doelgericht overleggen is belangrijk om ook effect ervan te hebben