Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (1/4)
03
okt
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Vormingskalender open aanbod
Oktober 2023
Werken aan een aanwezigheidsbeleid ONLINE
04
okt
Ziekteverzuim aanpakken of werken aan een aanwezigheidsbeleid. Pak je afwezigheden procesmatig aan.
Intervisie voor BelRAI LTCF-indicatiestellers
05
okt
Intervisie is verplicht om je attest voor BelRAI LTCF-indicatiesteller te behouden
De (on)macht van de leidinggevende (1/3)
06
okt
Macht en onmacht (h)erkennen.
Ontdekken hoe je er zelf mee omgaat en dit kan omzetten in kracht.
Van collega tot leidinggevende, TERUGKOMMOMENT
06
okt
Stilstaan om daarna terug vooruit te gaan
Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 2 (4/4)
09
okt
Werk in 2023, 8 van de 16 thema’s systematisch uit.
Het nieuwe woonzorgdecreet, werk een beleid uit rond wonen en leven in het wzc
09
okt
Schrijf een beleidstekst rond wonen en leven in het woonzorgcentrum
10
okt
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Basisopleiding Functiecomplement : Managen van een team (2/3)
12
okt
3 dagen, 3 thema's:
efficiënt roosteren - eigenaarschap - verschillende generaties
12
okt
Loslaten is een kunst
Beroepsgeheim en discretieplicht in de praktijk
13
okt
Wat valt onder beroepsgeheim en wie heeft discretieplicht?
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (2/4)
17
okt
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
BelRAI LTCF, behaal je attest (3/4)
18
okt
Praktijkgerichte opleiding voor zorgverleners die de BelRAI willen gebruiken in de praktijk
Lean in de zorg, lean voor het team
19
okt
Lean werken zorgt voor tijdswinst
Opleiding tot agressiecoach (3/6)
20
okt
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
BelRAI en Palliative Care in de praktijk
24
okt
Leer hoe je binnen de BelRAI palliatieve zorg kan verwerken en koppelen
De (on)macht van de leidinggevende (2/3)
27
okt
Macht en onmacht (h)erkennen.
Ontdekken hoe je er zelf mee omgaat en dit kan omzetten in kracht.
November 2023
Basisopleiding: Een goede leider zorgt voor een sterk team (2/3)
06
nov
3 dagen, 3 thema's
rust in je hoofd/coachen/zelfroosteren
Coachen door het stellen van de juiste vragen
06
nov
Voor een coach zijn goede coachingsvragen een van de meest belangrijke hulpmiddelen. Deze vorming is volzet, een nieuwe sessie is voorzien op 25 januari 2022
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (3/4)
07
nov
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Medicatieveiligheid, neem geen risico's
09
nov
Word je bewust van de risico's in je eigen organisatie, pak ze aan en zorg voor veiligheid in de medicatieketen.
Van collega tot leidinggevende (1/3)
10
nov
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Welbevinden op het werk, mag het ietsje meer zijn? ONLINE (1/2)
13
nov
Voldoende investeren in werkgeluk van je medewerker betaalt zich altijd terug!
Ga voor krachtige briefings en efficiënt overleggen
14
nov
Zorg dat je overlegmomenten ook effect hebben
BelRAI LTCF, behaal je attest (4/4)
15
nov
Praktijkgerichte opleiding voor zorgverleners die de BelRAI willen gebruiken in de praktijk
WZC-financiering in de praktijk
16
nov
Overheidsfinanciering van woonzorgcentra, ontdek via praktijkvoorbeelden hoe je dit het beste aanpakt.
Opleiding tot agressiecoach (4/6)
17
nov
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Basisopleiding: Een goede leider zorgt voor een sterk team (3/3)
20
nov
3 dagen, 3 thema's
rust in je hoofd/coachen/zelfroosteren
Zelfroosteren, do's en don'ts
20
nov
Laat je medewerkers, binnen de bezettingseisen en afspraken van de organisatie zelf roosteren.
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (4/4)
21
nov
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
De kracht van een feedbackcultuur
23
nov
Een feedbackcultuur vergroot de kans op een hogere kwaliteit van de dienstverlening en biedt de medewerkers de mogelijkheid om te (blijven) groeien in hun professionele rol. Dubbele winst dus.
De (on)macht van de leidinggevende (3/3)
24
nov
Macht en onmacht (h)erkennen.
Ontdekken hoe je er zelf mee omgaat en dit kan omzetten in kracht.
De (on)macht van de leidinggevende, TERUGKOMMOMENT
24
nov
Even stilstaan om daarna terug vooruit te gaan
Welbevinden op het werk, mag het ietsje meer zijn? ONLINE (2/2)
27
nov
Voldoende investeren in werkgeluk van je medewerker betaalt zich altijd terug!
Van collega tot leidinggevende (2/3)
30
nov
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
December 2023
Opleiding tot agressiecoach (5/6)
01
dec
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
De kunst van het overleggen
05
dec
Doelgericht overleggen is belangrijk om ook effect ervan te hebben
Werkdruk aanpakken, van werkdruk naar werkgeluk
07
dec
Van werkdruk naar werkgeluk
BelRAI en Bewust observeren en rapporteren
08
dec
Ontdek hoe je best observeert in het kader BelRAI gebruik.
Intervisie voor BelRAI screener
08
dec
Intervisie is verplicht om je attest voor BelRAI screener te behouden
Van collega tot leidinggevende (3/3)
11
dec
3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s
Waardering geven aan je team, ga er bewust mee om
12
dec
Motiveren en stimuleren. Het belang van waardering onder de loep.
Basisopleiding Functiecomplement : Managen van een team (3/3)
14
dec
3 dagen, 3 thema's:
efficiënt roosteren - eigenaarschap - verschillende generaties
Samenwerken met verschillende generaties, zorg voor verbinding en leer van elkaar
14
dec
Hoe laat je als leidinggevende verschillende generaties goed samenwerken
Opleiding tot agressiecoach (6/6)
15
dec
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Januari 2024
Opleiding tot agressiecoach (1/6)
09
jan
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Blijf in balans
11
jan
Blijf in je kracht
Basisopleiding Functiecomplement : Managen van een team (1/3)
11
jan
3 dagen, 3 thema's:
Blijf in balans - uurroosters - eigenaarschap
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (1/4)
15
jan
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Werken in een onderbemand team?
16
jan
(Her)schik de planning en het takenpakket
Opleiding voor woonassistenten (1/3)
22
jan
Alles wat je moet weten om als woonassistent aan de slag te gaan
Opleiding tot agressiecoach (2/6)
23
jan
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Basisopleiding Functiecomplement : Managen van een team (2/3)
25
jan
3 dagen, 3 thema's:
Blijf in balans - uurroosters - eigenaarschap
Optimaliseer je uurroosters
25
jan
Een succesvol uurrooster zorgt ook voor minder werkdruk
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (2/4)
29
jan
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Februari 2024
Opleiding voor woonassistenten (2/3)
05
feb
Alles wat je moet weten om als woonassistent aan de slag te gaan
Opleiding tot agressiecoach (3/6)
06
feb
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Basisopleiding Functiecomplement : Managen van een team (3/3)
08
feb
3 dagen, 3 thema's:
Blijf in balans - uurroosters - eigenaarschap
Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers en teams
08
feb
Loslaten is een kunst
Opleiding voor woonassistenten (3/3)
19
feb
Alles wat je moet weten om als woonassistent aan de slag te gaan
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (3/4)
22
feb
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Maart 2024
Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (4/4)
04
mrt
Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...
Opleiding tot agressiecoach (4/6)
05
mrt
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Actief en empathisch luisteren en observeren in palliatieve zorgsituaties
11
mrt
Een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven geven, dat is onze plicht!
Opleiding tot agressiecoach (5/6)
19
mrt
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.
Opleiding tot agressiecoach (6/6)
26
mrt
Agressiebeheersing vraagt permanente aandacht. Daarom is het aanwijzen en opleiden van een agressiecoach binnen de organisatie geen overbodige luxe.