Zinvolle én resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken voeren
Deze sessie is volzet, nieuwe opleiding is ingepland op 9 september 2024
Resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken voeren: De Sleutel tot Professionele Ontwikkeling
Leer tijdens deze opleiding functionerings- en evaluatiegesprekken op een professionele en effectieve manier te voeren.' Ontdek hoe je deze gesprekken kunt laten evolueren van een verplichte taak naar een waardevolle kans voor zowel medewerkers als managers.
Deze opleiding stelt je in staat om de waarde van deze gesprekken te maximaliseren en professionele ontwikkeling te stimuleren binnen jouw organisatie. Je leert hoe je er krachtige tools van kan maken die de groei van jouw medewerkers en organisatie bevorderen.
Op die manier kunnen jullie samen de schouders zetten onder toekomstige uitdagingen.
Na deze vorming
Heb je een breed kader zowel theoretisch als en vooral praktisch om de rol en voordelen van functionerings- en evaluatiegesprekken goed in te schatten.
Ben je in staat om deze gesprekken op een professionele wijze voor te bereiden en uit te voeren.
Kan je ervoor zorgen dat functionerings- en evaluatiegesprekken ervaren worden als een meerwaarde om te groeien en niet alleen omdat het moet of verwacht wordt.
Tijdens deze opleiding komen volgende onderwerpen aan bod.
Wat is een functionerings- en evaluatiegesprek nu écht
We staan stil bij de verschillen maar vooral ook de linken
Doelstelling
Aanpak
voorbereidingen
dynamiek
verslag opmaken
Valkuilen
De ervaring leert ons dat het nuttig is om een terugkomsessie te voorzien. Bovendien ontvangen we regelmatig de vraag van deelnemers om dit in te plannen. Daarom hebben we dit direct ingepland voor deze opleiding.
Elke leidinggevende die functionerings- en evaluatiegesprekken voert en op zoek is naar theoretische inzichten en praktische kapstokken
HR-managers en medewerkers die beleidsmatig verantwoordelijk zijn voor het uittekenen/verfijnen van de functionerings-, evaluatie- en ontwikkelingsmethodiek binnen hun organisatie en/of hierin een adviserende rol opnemen naar de directie.
Ontvangst vanaf 08:45
Syllabus, Lunch, vormingsattest, koffie en dranken inbegrepen.
Lees hier meer over het functiecomplement hoofdverpleegkundigen.
Wat deelnemers zeggen over deze vorming
'"Zeer vlotte spreker, je voelt dat hij al veel ervaring en kennis heeft. Speelt goed in op wat er wordt gezegd. Het is goed dat de PPT niet strikt gevolgd wordt."
"Zeer leerrijke vorming waarin ik heel wat tools heb meegekregen om zelf mee aan de slag te gaan"