Samenwerken met verschillende generaties
Tools aanreiken hoe je het generatiethema op de werkvloer bespreekbaar maakt.
Een overzicht aanbieden hoe je de vooroordelen van de verschillende generaties doorbreekt.
Op zoek gaan naar een ideaal evenwicht om de verschillende generaties respectvol te laten samenwerken.
Iedereen is uniek. Toch kunnen we per generatie bepaalde eigenschappen onderscheiden die steeds terugkeren.
Door inzicht te ontwikkelen in de denkpatronen van verschillende generaties, zal je in staat zijn om beter op bepaalde problemen te anticiperen. Je verwerft de nodige skills om in dialoog te gaan met deze verschillende leeftijdsgroepen en leert hun verwachtingspatronen kennen.
Zo zorg je er voor dat verschillende generaties onderling beter kunnen samenwerken en maak je het mogelijk dat de sterktes van iedereen benut worden.
Diensthoofden, hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici, directie,…
Al wie leiding geeft aan medewerkers uit verschillende generaties in de zorgsector.
Deze inhouse vorming komt ook in aanmerking voor het functiecomplement
“Jezelf en je team terug eens in vraag stellen en meer stilstaan bij verschillende generaties. Generatiepiramide opstellen van het team.” Angelique Steyaert, WZC Sint-Jozef