Werken aan een goeie sfeer.

Doel

 

Een goede sfeer in je team hebben, de vinger aan de pols houden en bijsturen wanneer nodig.

 

Inhoud

 

Als leidinggevende ben je niet alleen verantwoordelijk voor het bereiken van een optimaal resultaat maar ook voor de sfeer in je team.

Goed samenwerken met collega’s op de afdeling maakt het werk een stuk plezieriger.  Een prettig werkklimaat stimuleert de veerkracht en de motivatie.  In de praktijk blijkt dat werkstress, hoge werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer dagelijks op de loer liggen.

Het is dus zeker aan te raden om als leidinggevende en prettig en vertrouwde werksfeer te creëren maar hoe krijg je dit voor elkaar?  

We staan stil bij

  • Wat is een goede werksfeer?
  • Wat versterkt een positief werkklimaat
  • Wat zijn de oorzaken van een negatieve werksfeer?
  • Wat levert een positief werkklimaat op?
  • En nu, actie.