Vrijwilligerswerk en mantelzorg, werk er een duidelijk beleid rond uit.
Het ontwikkelen van een beleid voor werken met vrijwilligers en mantelzorgers ondersteunen is van essentieel belang om hun betrokkenheid te bevorderen en hen te erkennen voor hun waardevolle bijdragen.
Bovendien verwacht men vanuit het nieuwe Woonzorgdecreet dat we een beleid voeren rond 16 thema’s, waaronder vrijwilligerswerk en mantelzorg ook thema's zijn.
Artikel 26 zegt trouwens “Waar dat van toepassing is, beschikt het woonzorgcentrum over de nodige procedures, producten en materiaal om dat beleid, vermeld in het eerste lid, te kunnen toepassen. De procedures worden op systematische wijze uitgewerkt en zijn in overeenstemming met de praktijk.”
Tijdens deze sessie gaan we aan de slag rond het thema vrijwilligerswerk en mantelzorg en hoe we daar een beleid kunnen rond uitwerken.
We gaan op zoek naar een sterk evenwicht tussen onze dagdagelijkse praktijk en de regelgeving.
- We houden het eenvoudig, praktisch en realistisch.
- We staan telkens stil bij volgende vragen.
- Wordt de bewoner er beter van?
- Is dit onze visie?
- Is het haalbaar voor de medewerkers?
- Hoe zorg ik er voor dat de medewerkers ook overtuigd zijn van de meerwaarde?
- Kunnen we dit duurzaam implementeren en verankeren in onze werking?
Liever de volledige reeds volgen? Ook dat kan, informatie vind je hier.
Deze bijeenkomsten zijn bedoeld voor leidinggevenden, kwaliteitscoördinatoren, beleidsmedewerkers, referentiepersonen, ... uit woonzorgcentra.
Syllabus, vormingsattest, lunch koffie en dranken inbegrepen.
Ontvangst vanaf 9:15u