Voer een bewust beleid conform het nieuwe Woonzorgdecreet : intervisie reeks 1
Het nieuwe Woonzorgdecreet verwacht dat we een beleid voeren rond 16 thema’s.
Artikel 26 zegt trouwens “Waar dat van toepassing is, beschikt het woonzorgcentrum over de nodige procedures, producten en materiaal om dat beleid, vermeld in het eerste lid, te kunnen toepassen. De procedures worden op systematische wijze uitgewerkt en zijn in overeenstemming met de praktijk.”
Tijdens deze intervisie werken we telkens systematisch een thema uit. We gaan op zoek naar een sterk evenwicht tussen onze dagdagelijkse praktijk en de regelgeving.
- We houden het eenvoudig, praktisch en realistisch.
- We staan telkens stil bij volgende vragen.
- Wordt de bewoner er beter van?
- Is dit onze visie?
- Is het haalbaar voor de medewerkers?
- Hoe zorg ik er voor dat de medewerkers ook overtuigd zijn van de meerwaarde?
- Kunnen we dit duurzaam implementeren en verankeren in onze werking?
We gaan van start met de volgende thema’s (reeks 1)
Sessie 1
- dementiezorg
- het omgaan met gedragsproblemen
Sessie 2
- het vrijwilligerswerk
- mantelzorg
Sessie 3
- diversiteit
- individuele en collectieve participatie
Sessie 4
- vroegtijdige zorgplanning, palliatieve zorg en levenseindezorg
- ethisch verantwoorde zorgverlening
Deze bijeenkomsten zijn bedoeld voor leidinggevenden, kwaliteitscoördinatoren, beleidsmedewerkers, referentiepersonen, ... uit woonzorgcentra.
We voorzien 4 bijeenkomsten van telkens 6 uren. Per bijeenkomst worden telkens 2 thema’s besproken en uitgewerkt.
Elke deelnemer krijgt de kans om te reflecteren en ervaringen uit te wisselen met elkaar.
Inbegrepen:
- 4 bijeenkomsten van 6u
- syllabus, vormingsattest,
- lunch koffie en dranken
Ontvangst vanaf 9:15u
Wat deelnemer zeggen over deze vorming
"Leerrijke vorming op een interactieve manier gebracht" Ann-Sophie Borny - WZC De Zathe
"De vorming was heel interessant en vooral ook meteen bruikbaar in de prakijk. We kunnen er meteen mee aan de slag gaan" Debbie Meskens - WZC De Heymeulen