Anker Online
Flexibel leren, met dezelfde kwaliteit, interactie en praktijkgerichtheid als een opleiding op locatie.
Online leren is vandaag een volwaardige leeroplossing.
Of je nu individueel een open opleiding volgt of samen met je team een online inhouse traject organiseert, Anker Online combineert flexibiliteit met interactie, praktijkgerichte oefeningen en begeleiding door ervaren trainers en consultants.
Waarom kiezen voor Anker Online?
Geen verplaatsing betekent niet minder leren.
Integendeel. Door online te werken winnen deelnemers tijd, terwijl interactie, reflectie en praktijkoefeningen centraal blijven staan. Onze online opleidingen zijn geen opgenomen webinars, maar live sessies waarin deelnemers actief meedenken, ervaringen delen en samen werken aan concrete oplossingen.
De voordelen van online leren
Tijdswinst
Geen verplaatsingen, minder organisatorische belasting en toch een volwaardige leerervaring.
Interactief
Kleine groepen, praktijkcases, reflectie, oefeningen en veel ruimte voor vragen en uitwisseling.
Praktijkgericht
Concrete handvatten die onmiddellijk toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Ervaren trainers
Begeleiding door consultants en trainers met jarenlange ervaring in zorg, welzijn en openbare dienstverlening.
Twee manieren om online te leren
Online inhouse
Organiseer een online opleiding exclusief voor jouw organisatie.
We stemmen de inhoud af op jullie praktijk en spreiden de opleiding over meerdere interactieve sessies. Zo combineren we flexibiliteit met maximale impact.
Bekijk de mogelijkheden
Open online aanbod
Schrijf individueel of samen met collega's in voor één van onze geplande online opleidingen.
Ideaal wanneer je jezelf verder wilt ontwikkelen, ervaringen wilt uitwisselen met collega's uit andere organisaties en flexibel wilt leren vanop je eigen werkplek.
Bekijk het open online aanbod
Leren in een tempo dat werkt
Een volledige opleidingsdag plannen is niet altijd evident. Daarom spreiden we onze online opleidingen over meerdere korte sessies van telkens twee uur.
Opleiding | Online |
|---|---|
4 uur | 2 sessies van 2 uur |
6 uur | 3 sessies van 2 uur |
8 uur | 4 sessies van 2 uur |
Waarom werkt dit zo goed?
Door de opleiding te spreiden blijft ze haalbaar binnen een drukke agenda én krijgen deelnemers de tijd om nieuwe inzichten onmiddellijk toe te passen.
Tussen de sessies experimenteren deelnemers op de werkvloer, verzamelen ze praktijkervaringen en noteren ze vragen. Tijdens de volgende sessie bouwen we daarop verder.
Zo ontstaat een krachtig leerproces waarin leren, oefenen, reflecteren en bijsturen elkaar versterken. Dat zorgt voor een veel grotere transfer naar de dagelijkse praktijk.
"Meer interactie dan verwacht."
Samen maken we online leren praktisch én impactvol
Of je nu één medewerker wilt inschrijven voor een open online opleiding of een volledig team online wilt begeleiden: we bekijken graag samen welke online leeroplossing het best aansluit bij jouw organisatie, medewerkers en doelstellingen.