Vormingskalender open aanbod

Ontdek de manieren om de talenten van je medewerkers te herkennen én te ontplooien

Optimaliseer je uurroosters

Een succesvol uurrooster zorgt ook voor minder werkdruk

Herken de talenten van je team ONLINE (2/2)

Ontdek de manieren om de talenten van je medewerkers te herkennen én te ontplooien

Samenwerken met verschillende generaties, zorg voor verbinding en leer van elkaar

Hoe laat je als leidinggevende verschillende generaties goed samenwerken

Eigenaarschap ontwikkelen bij medewerkers en teams

Loslaten is een kunst

Onthaal nieuwe medewerkers, zorg voor een goede onboarding (2/2)

Met een succesvolle onboarding faciliteer je de binding van je nieuwe medewerker met je organisatie.

Juni 2024

Werkdruk aanpakken

jun

Van werkdruk naar werkplezier

Hoe laad jij je medewerkers/team weer op?

jun

Hoe slaag je erin om je team te ondersteunen om met (hernieuwde) energie aan de slag te gaan of te blijven gaan. Opleiding met online terugkommoment.

Basisopleiding functiecomplement: Een goede leider zorgt voor een sterk team (1/3)

jun

3 dagen, 3 thema's
rust in je hoofd - zelfroosteren - vragen stellen

Krijg weer rust in je hoofd

jun

Ontdek de redenen van onrust in je hoofd en maak (terug) ruimte om helder na te denken, goede keuzes te maken en te genieten van elk moment.

Zinvolle én resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken voeren

jun

Maak van functionerings- en evalutatiegesprekken krachtige tools die de groei van jouw medewerkers en organisatie bevorderen

September 2024

Omgaan met fysieke en verbale agressie

Agressie, meer aan en mee te doen dan we denken.

Basisopleiding functiecomplement: Een goede leider zorgt voor een sterk team (2/3)

3 dagen, 3 thema's
rust in je hoofd - zelfroosteren - vragen stellen

Zelfroosteren, hoe werkt het? Ontdek de do's en don'ts

Je medewerkers laten werken wanneer zij dat willen, zonder al te veel gedoe? Laat ze, binnen de bezettingseisen en afspraken van de organisatie zelf roosteren.

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (1/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Zinvolle én resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken voeren

Maak van functionerings- en evalutatiegesprekken krachtige tools die de groei van jouw medewerkers en organisatie bevorderen

Projectmatig werken, van idee tot realisatie (1/2)

Ontdek de fundamenten van projectmanagement in 1 dag.

Van collega tot leidinggevende (1/3)

3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s

Ontdek hoe je de beste versie van jezelf wordt (1/4)

Verstevig je leiderschap en de onderlinge samenwerking met je team en word de leider die het verschil kan maken

Hoe laad jij je medewerkers/team weer op?

Hoe slaag je erin om je team te ondersteunen om met (hernieuwde) energie aan de slag te gaan of te blijven gaan. Opleiding met online terugkommoment.

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (2/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Van collega tot leidinggevende (2/3)

3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s

Geef via een loopbaanbeleid aandacht aan de inzet van je medewerkers (1/2)

Zet in op een duurzaam loopbaanbeleid en krijg de juiste mensen op de juiste plaats in je organisatie.

Oktober 2024

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (3/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Basisopleiding functiecomplement: Een goede leider zorgt voor een sterk team (3/3)

3 dagen, 3 thema's
rust in je hoofd - zelfroosteren - vragen stellen

Coachen door het stellen van de juiste vragen

Voor een teamcoach zijn goede vragen een van de meest belangrijke hulpmiddelen.

Van collega tot leidinggevende (3/3)

3-daagse training: Hoe word je een goede leidinggevende voor je collega’s

Ontdek hoe je de beste versie van jezelf wordt (2/4)

Verstevig je leiderschap en de onderlinge samenwerking met je team en word de leider die het verschil kan maken

Projectmatig werken, van idee tot realisatie (2/2)

Ontdek de fundamenten van projectmanagement in 1 dag.

Geef via een loopbaanbeleid aandacht aan de inzet van je medewerkers (2/2)

Zet in op een duurzaam loopbaanbeleid en krijg de juiste mensen op de juiste plaats in je organisatie.

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit versterken (4/4)