Vormingskalender open aanbod

Grenzeloos! Niet bij ons!

Collegagroep leidinggevenden / teamcoaches: Professionalisering en intervisie (3/4)

Leer van en met elkaar.

De kracht van waardering, inspireer en motiveer je team

Meer dan 'bedankt'.

Collegagroep startende leidinggevende: professionalisering, intervisie en netwerkopbouw (1/3)

Leer van en met elkaar.

Zinvolle én resultaatgerichte functionerings- en evaluatiegesprekken voeren

Maak van functionerings- en evalutatiegesprekken krachtige tools die de groei van jouw medewerkers en organisatie bevorderen

Weerstand als bondgenoot en leiderschap bij verandering Supervisie (1/4)

Weerstand erkennen, verandering begeleiden, samen groeien: supervisie: deze sessie gaan door in MOL

Van zorgen om verzuim naar zorg voor aanwezigheid: Supervisie (1/4)

Niet afwezigheid bestrijden, maar aanwezigheid versterken: Deze sessies gaan door te MOL

Collegagroep startende leidinggevende: professionalisering, intervisie en netwerkopbouw (3/5)

Leer van en met elkaar.

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken (1/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Basisopleiding functiecomplement: Goed Leiderschap begint bij jezelf en straalt uit op je team (1/3)

3 dagen, 3 thema's
Organisatiecultuur - zelfroosteren - zelfzorg

Organisatiecultuur onder de loep

Leiderschap bij cultuurontwikkeling

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken (2/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Oktober 2025

Basisopleiding functiecomplement: Goed Leiderschap begint bij jezelf en straalt uit op je team (2/3)

3 dagen, 3 thema's
Organisatiecultuur - zelfroosteren - zelfzorg

Succesvol zelfroosteren, de rol van de leidinggevende

Succesvol zelfroosteren begint bij een leidinggevende die vertrouwen geeft én richting houdt

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken (3/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Van collega tot leidinggevende, een nieuwe rol met nieuwe uitdagingen (1/3)

Klaar om te groeien in je rol als leidinggevende van je team?

Leiderschapstraject: je persoonlijke effectiviteit optimaliseren en versterken (4/4)

Laat tijdens deze 4-daagse training je leiderschap groeien...

Weerstand als bondgenoot en leiderschap bij verandering Supervisie (2/4)

Weerstand erkennen, verandering begeleiden, samen groeien: supervisie: deze sessie gaan door in MOL

Van zorgen om verzuim naar zorg voor aanwezigheid: Supervisie (2/4)

Niet afwezigheid bestrijden, maar aanwezigheid versterken: Deze sessies gaan door te MOL

Van collega tot leidinggevende, een nieuwe rol met nieuwe uitdagingen (2/3)

Klaar om te groeien in je rol als leidinggevende van je team?

November 2025

Van collega tot leidinggevende, een nieuwe rol met nieuwe uitdagingen (3/3)

Klaar om te groeien in je rol als leidinggevende van je team?

Weerstand als bondgenoot en leiderschap bij verandering Supervisie (3/4)

Weerstand erkennen, verandering begeleiden, samen groeien: supervisie: deze sessie gaan door in MOL

Van zorgen om verzuim naar zorg voor aanwezigheid: Supervisie (3/4)

Niet afwezigheid bestrijden, maar aanwezigheid versterken: Deze sessies gaan door te MOL

Collegagroep leidinggevenden / teamcoaches: Professionalisering en intervisie (4/4)

Leer van en met elkaar.

Collegagroep startende leidinggevende: professionalisering, intervisie en netwerkopbouw (4/5)

Leer van en met elkaar.

Collegagroep startende leidinggevende: professionalisering, intervisie en netwerkopbouw (2/3)

Leer van en met elkaar.

December 2025

Basisopleiding functiecomplement: Goed Leiderschap begint bij jezelf en straalt uit op je team (3/3)

3 dagen, 3 thema's
Organisatiecultuur - zelfroosteren - zelfzorg

Zorg ook voor jezelf want jij bent het waard!

Een inspirerende workshop over zelfzorg, veerkracht en werkplezier in de zorg

Weerstand als bondgenoot en leiderschap bij verandering Supervisie (4/4)

Weerstand erkennen, verandering begeleiden, samen groeien: supervisie: deze sessie gaan door in MOL

Van zorgen om verzuim naar zorg voor aanwezigheid: Supervisie (4/4)

Niet afwezigheid bestrijden, maar aanwezigheid versterken: Deze sessies gaan door te MOL

Collegagroep startende leidinggevende: professionalisering, intervisie en netwerkopbouw (5/5)

Leer van en met elkaar.

Collegagroep startende leidinggevende: professionalisering, intervisie en netwerkopbouw (3/3)